为了解新员工入职后遇到的问题和困难，帮助新入职员工感受公司良好的氛围，增强归属感，了解并快速融入企业文化，树立统一的价值观和行为模式。2019年3月27日，集团总裁刘勃与公司新进员工们在17楼会议室进行了一场轻松愉悦的见面座谈会。
见面会上充满青春活力的伙伴们逐个进行了自我介绍，畅谈自己的成长历程、特长爱好并结合入职以来的感受发表了自己的感想，针对集团的发展大家也提出了有关“业务知识积累”、“信息化建设”、“跨部门沟通学习”等方面的诸多建议。
伙伴们纷纷表示，加入公司后大家都感受到了公司是一个在高速发展中的企业，在所处的新团队中每一位同事都勤于耕耘，最大限度的发挥着自己的光和热，这样的氛围也深深感染了我们的新同事们，对于未来的工作和发展，大家都充满了憧憬和期待。
大家发言后，集团总裁刘总再次对新伙伴的到来表示了热烈欢迎。面对刚入职的同事，刘总深情地讲述了自己难忘的职业过程，启迪新员工在成长过程中正确面对人生每个阶段的思考、决定与选择，希望他们进入公司后，能将自己作为公司的第二次创业者，在工作中努力进取，勇于担当，对自己负责，对企业负责。另外，刘总也亲切的向新员工们介绍了公司这个“融合、跨界、成长”的学习型团队以及公司“活力、内敛、厚重、成熟”的高管团队。
集团总裁座谈会为新员工进一步了解公司打开了一扇窗口，通过这样的方式，大家切实的感受到了公司对员工的重视与关怀，增强了新员工对公司的归属感和认同感，也开启了他们在公司奋斗事业的新篇章。江山代有才人出，各领风骚数百年，随着公司的不断发展，以后还会有一批批优秀的人才加入公司，这样的座谈会也会不断延续下去，相信在这样的企业文化氛围下，每一位员工都会通过努力，尽快融入特能博世大家庭，创造属于自己的一片天空，向着未来开始新的出发，让我们一起期待吧！
